Items where Subject is "H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | C | D | G | H | I | J | L | N | P | S | U | W
Number of items at this level: 25.

A

AGUSTIEN, DINARTI ANGGITTA (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMENKERJA KARYAWAN DI RSUD Dr.MOEWARDI. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

ARDIANTO, ASMAL (2015) PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN AFEKTIF DALAM MEMBENTUK LOYALITAS KARYAWAN KONTRAK RSUD. Dr. MOEWARDI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

C

Cahyaningsih, Nur Wahyu (2019) PENINGKATAN NIAT PENGGUNAAN SITUS JEJARING SOSIAL UNTUK MENDAPATKAN INFORMASI LAYANAN RUMAH SAKIT DI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

D

DIANASARI, JUWITA (2015) PENGARUH GOOD GOVERNANCE, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH TINGKAT KELURAHAN DI KOTA SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

G

Geli, Mikael (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NON MEDIS BERDASARKAN UNDANG-UNDANG KESEHATAN No.36 TAHUN 2014 DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

H

Hidayati, Fahmi (2019) PENGARUH HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN PERSEPSIAN (PERCEIVED LEADER-MEMBER EXCHANGE), PERBEDAAN PERSEPSI DAN EMOSIONAL PADA KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

I

ISTIQOMAH, NUR (2015) ANALISA PENGARUH SHIFT KERJA, ROTASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

Irvani, Naftalia Risa (2019) PENERAPAN TEORI PERILAKU TERENCANA (THEORY OF PLANNED BEHAVIOUR) DALAM KEPUTUSAN MENDONORKAN DARAH. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

J

Jelalu, Immaculata Wheny (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI PERUSAHAAN MANUFAKTUR DISURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

L

LAKA, JESI KRISTIN P. BERE (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

N

NIRWANA, RIMA KUSUMA (2019) PENGARUH NIAT BELI TERHADAP PERILAKU BELI YANG DIMEDIASI OLEH RENCANA PEMBELIAN DALAM KONTEKS PEMBELIAN PRODUK HERBAL. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

Nahdliyah, Loan Awalia (2016) PERBANDINGAN KADAR TRIGLISERIDA SERUM PADA PEROKOK AKTIF DAN PEROKOK PASIF. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

P

PURNAMA, PIPIT NUGRAHANI CAHYANING (2016) PENGARUH FAKTOR STRES KERJA, KETIDAKPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA BURNOUT (Studi Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

PUTRI, Yulita Erdina (2015) PENGARUH KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN (Studi Pada Pasien Rawat Jalan RS PKU Muhammadiyah Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

S

SAHAGITA, ASWANDY RANDY (2019) HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT POLI KLINIK DAN IGD DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi.

SALU', JUWITA ENGGAR TANDI (2016) Pengaruh Kualitas Sistem Informasi dan Kepuasan Kerja dalam Mempengaruhi Kinerja Sistem di RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

SARI, WULAN (2016) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

SUPADMI, SRI (2015) HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL GURU DENGAN MOTIVASI BELAJAR SISWA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

SUTARA, RAMA PRIMA (2019) PENGARUH BUDAYA BELAJAR TERHADAP TRANSFER PELATIHAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI UNTUK MENSTRANSFER PEMBELAJARAN. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

Sholikah, Yunita Intan Nur (2015) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA. Tesis thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

Sosir, Mercy Christy (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT KELUAR KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

Susanti, Eka (2014) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN DI UDPF REGULER INSTALASI FARMASI RSUD Dr. MOEWARDI TAHUN 2014. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

U

Utariningsih, Deny (2016) PENGARUH KUALITAS LAYANAN WEBSITE DAN KEPUASAN PENGGUNA PADA NIAT UNTUK MENGGUNAKAN DI RSUD Dr. MOEWARDI. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

W

WIBOWO, AGUNG PRAKOSO EDDI (2019) PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KESETIAAN KARYAWAN (Studi pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta). Tesis thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

WIJAYA, HERMAN (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN INDEPENDENSI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KAP DI KOTA SOLO DAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Setia Budi Surakarta.

This list was generated on Sun Feb 23 14:24:15 2020 WIB.